sábado, 20 de julio de 2013

Carta de despedida del presidente de ASFAS con motivo de su pase a la reserva



Carta de despedida del presidente de ASFAS con motivo de su pase a la reserva


Tras casi 39 años de servicio, dos más tarde que el resto de mi promoción, siendo el subteniente más antiguo del ET y con toda seguridad de las FAS, mañana  paso a la situación de reserva.

Como suboficial he sufrido en primera persona las consecuencias de las distintas leyes de personal, especialmente dañinas en lo que al respeto de nuestros derechos y expectativas profesionales y económicas se refiere.

El Estado, que debía velar para que esto no sucediera, ha hecho sistemática dejación de funciones mientras he remitido numerosas instancias (por supuesto de forma individual) sin que jamás haya recibido satisfacción alguna; incluso cuando las mismas peticiones se hacían desde los Consejos Asesores de Personal. La respuesta por sistema era NO sin  importar la justicia de la petición.

Hace más de cuatro años tuve el honor de promover la primera asociación de suboficiales con la intención de organizar nuestras reclamaciones. La gota que colmó mi vaso fueron las declaraciones de la Sra. Chacón, entonces Ministra de Defensa, que en una comparecencia en el Congreso afirmaba que los suboficiales no teníamos problemas con la LCM ya que apenas se habían recibido recursos; que donde estaba el verdadero problema era en la integración de oficiales ya que las reclamaciones eran más numerosas. Este argumento lo utilizó en diversas ocasiones y medios.

Pude participar en primera persona (por primera vez un suboficial), en la tramitación de una ley fundamental, la 9/11 de DDFAS.  Esta ley supone un punto de inflexión extraordinariamente importante ya que desde el momento de su entrada en vigor, la defensa de los intereses de los militares está en sus propias manos, a través de asociaciones.

Después de haber participado en la creación de la primera asociación profesional de militares, de haber formado parte del Consejo de Personal en su inicio, de tratar con políticos y responsables en el Ministerio de Defensa en materia de personal, me voy con una sensación agridulce y sobre todo con ánimo pesimista en lo que a la resolución de nuestros problemas se refiere.

Somos tratados como militares por nuestros mandos, y como funcionarios por los altos cargos civiles del Ministerio, recibiendo principalmente lo que de negativo tienen uno u otro estatus (jornadas y horarios, vacaciones, bajas por enfermedad, horario laboral muy superior al resto del personal de la administración, un sistema de promoción laboral totalmente alejado de los principios de mérito y capacidad, con mayores responsabilidades y cometidos cada día sin que ello suponga contrapartida alguna, sin cometidos concretos por empleo lo que nos obliga a ejercer de lo que sea cuando sea sin contrapartida alguna, sin posibilidad real de acceder a la escala de oficiales, evaluaciones sin sentido que dejan por el camino inmovilizados en el empleo a numerosos suboficiales que han sido declarados aptos para el ascenso hasta en 8 ocasiones, a sabiendas que van a seguir desempeñando cometidos del empleo que se les niega, etc.). Por supuesto, nunca nada positivo.

Desde nuestra asociación ASFASPRO, intentamos concienciar a nuestros mandos de los problemas y proponer soluciones, pero el sistema de representación establecido por la LODDFAS propicia el ninguneo de nuestras peticiones, ya que como en su momento hizo la Sra. Chacón, “solo son unos pocos suboficiales los que están descontentos”, dando por supuesto que aquel que no está asociado, está plenamente satisfecho de su situación actual y futura. De nuevo, este argumento se utiliza para relativizar nuestros problemas, para desprestigiar nuestras propuestas.

Me constan las buenas intenciones de algunos responsables, y también las no tan buenas de otros, pero  finalmente quien legisla desde el poder político lo hace, en la mayoría de ocasiones, sin el debido conocimiento de los problemas y, dentro de nuestra estructura, la influencia de los suboficiales en sus decisiones son, hoy día, insignificantes.

Para mí esta etapa termina el día 3 de julio, seguiré siendo socio de ASFASPRO hasta que deba darme de baja por imperativo legal, aunque seguiré colaborando en todo como hasta ahora desde ASFAS.

Quiero terminar estas líneas recordando a todos que la única forma de dignificar nuestra Escala, y tener opciones de poder conseguir objetivos está clara: la UNION. Es lo que nos dará fuerza, es lo que temen. Es lo difícil, poder llegar a cualquier foro representando a la mayoría de nuestras 28000 familias. Es pues, la única manera de quitar la razón a lo manifestado en su día por la Sra. Chacón, que aunque duela, a día de hoy, la sigue teniendo.

Deseándote toda la suerte del mundo, recibe un  abrazo de tu compañero.

Pedro Amador Romero
Presidente de ASFAS

domingo, 2 de junio de 2013

Manual para el hijo de un Militar

Extraído del foro de ASFAS.

Si eres hijo de Militar:
-Muchos pensaran que tu Padre es de los más exigentes cuando en realidad, el formará parte y será cómplice de tus travesuras.

- De pequeño, es muy probable que tengas un traje de militar... ¡claro con el respectivo grado de tu padre!

-Aprenderás a empacar y veras en las cajas de cartón una excelente herramienta de traslado; aprenderás a guardar vasos y cosas frágiles utilizando con efectividad el periódico.

-Aprenderás que una casa se puede empacar en uno o dos días (esto dependiendo del lugar de destino y las órdenes de cambio).

-Aprenderás a ser fuerte, ya que en un cambio se pierden muchos juguetes.

-Conocerás diferentes lugares, costumbres y tradiciones; muchas de las cuales adaptaras en tu vida.

-Aprenderás a hacer amigos fácilmente y de la misma manera a despedirte de ellos… Esto aunque a veces te duela.

-Estudiaras en diferentes escuelas (aunque nadie te advierta que en 25 diferentes) esto te servirá en un futuro, ya que te hará adaptable.

- A lo mejor vivirás temblores, inundaciones, explosiones, huracanes, zonas de conflicto… pero tu papa siempre estará ahí para cuidarte.

-El papá militar se perderá momentos especiales: confirmaciones, comuniones, fiestas, cumpleaños, graduaciones, navidades, años nuevos etc. pero nunca dejara de pensar en ti y en cada momento.

-¡Te enseñará grandes cosas y te dará excelentes consejos!

Por ejemplo:

-No hay que aferrarse a las cosas.
-Que mientras estén juntos serán felices.
-Que el tiempo que pasa y este no regresa, por eso hay que aprovecharlo ya que él hubiera no existe.
-La vida hay que vivirla sin complejos, ni tristezas, porque si es así no estás viviendo plenamente.
-A no vivir en el ayer, más en el presente ya que no podemos predecir el futuro, pero sí ayudar a mejorarlo.
-A querer a nuestra madre y a tratarla como una reina porque ella siempre estará a nuestro lado además que ¡Madre solo hay una!
-A ser fieles a nuestros sueños y que nos esforcemos por cumplirlos ya que estos nos darán una vida llena de plenitud.
-El "¡no puedo!" no existe en nuestro vocabulario, simplemente porque somos hijos de un militar. (Improvisa, adapta y supera…)Te la tendrás que ingeniar para cumplir la misión.

Además de un sin fin de consejos que vienen de una persona que tiene experiencia simplemente porque “ha ido y venido tres veces cuando tu ni siquiera has comenzado. Y te dirá “como te ves me vi, y como me ves, échale muchas ganas”

Todo esto te lo dirá porque quiere lo mejor para ti.

-También si eres hijo de un militar veras el color verde (o azul o blanco) como algo muy familiar, ya que casi toda tu vida la regirá ese color, por lo que dejará de ser uno de los que menos uses(o el que más).

-Disfrutaras cada momento con tu padre, exprimirás cada segundo que estés con él, te divertirán sus historias, te sentirás parte de sus triunfos y anhelos.

-Aprenderás que no solo se siente “Superman” es eso y más, ya que el si es real, y te darás cuenta que no conoce límites y nada puede detenerlo, hará lo que creías imposible por ti y por su familia.

-Te darás cuenta que en cualquier problema siempre estará ahí para ayudarte y que con solo decirte “hijo no te preocupes, estoy contigo” te sentirás con la fuerza para resolverlo.

-Aprenderás que su vida está marcada por el trabajo duro, la disciplina y el ejercicio, pero no por eso significa que también seguirás sus pasos (aunque claro eso sería lo ideal).

-Te sentirás orgulloso día con día porque te ha dado una vida fuera de lo normal, has viajado, conocido, aprendido, disfrutado, tendrás amigos por todo el pais… harás y veras cosas que el hijo de un civil jamás se hubiera imaginado.

-Te darás cuenta de los sacrificios de su trabajo, pero te sentirás orgulloso de él, tanto que las lágrimas se te saldrán solo de recordar todo lo que ha hecho por ti.

-Vendrá un momento en que tendrán que estar alejados porque los estudios no permiten seguirle los pasos, sentirás tristeza… pero será un momento de enseñanza y valoración que te dará poco a poco la madurez para poner en práctica sus consejos y enseñanzas. Entenderás la razón de las cosas, de aquellos ratos en lo que sentías que te decía las cosas por molestar, es ahí donde te darás cuenta de que si a momentos te exprimió como persona fue para hacerte una persona capaz que no tiene limitaciones. Pero sobre todo aprenderás la importancia de disfrutar los momentos juntos.

-Aprenderás que aunque la Patria es lo primero, su esposa y su familia también lo son y todo su amor es para ellos.

-Esperarás darle a tus hijos una mínima parte de lo que él te ha dado y hacerles sentir tan orgulloso de ti, como tú lo estás de él.

Y a lo mejor a los civiles se les dificultara comprender tu manera de razonar y de actuar. La milicia para muchos es un mundo desconocido ya que es: Rambo y el soldado Ryan, armamento y municiones, muerte y asesinatos, uniformes y obsesión con la limpieza, órdenes y obediencia… Pero tú sabrás acerca del increíble sentido humano que sale de un soldado ya que habrás visto y vivido de cerca todos los desafíos y sacrificios que hizo por ti y los miembros de una nación. Para el, el amor a su patria, son los rostros de aquellos desconocidos que piden su ayuda cuando nadie más puede. Eres parte de un mundo único y solo aquellos que lo viven lo entienden.

Y la regla más importante de este manual

-Nunca lo dejes salir de la puerta sin antes decirle que lo amas o estando enojados ya que te darás cuenta que por la naturaleza de su trabajo existe la posibilidad de que no regrese. No te arrepientas de no haberle expresado tu amor.

lunes, 8 de abril de 2013

Asfaspro solicita al presidente del Consejo de Personal una sesión extraordinaria para conocer el marco de la libertad de expresión de sus miembros

Publicado en ASFASPRO
 
Manifiesta su total oposición a cualquier recorte de derechos que otorgan las leyes en vigor y se solidariza con AUME y la figura de su presidente

Ante las noticias aparecidas en prensa relativas a la sanción disciplinaria impuesta al presidente de AUME, y desconociendo las circunstancias y hechos exactos de la misma, ASFASPRO quiere definir su postura, matizando y dejando claro algunas irrenunciables cuestiones que le afectan de forma muy directa.

La Ley Orgánica 9/2011, de 27 de julio, de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y el Reglamento del Consejo de Personal establecen que los representantes de las asociaciones profesionales tienen el derecho a expresarse libremente en el ejercicio de sus funciones, que no son otras que promocionar y defender los intereses profesionales, económicos y sociales de sus asociados.

Por ello, ASFASPRO ha solicitado al presidente del Consejo de Personal una sesión extraordinaria del Pleno que informe de las circunstancias concretas en las que se ha producido la citada sanción, así como de cara al establecimiento extrajudicial de los límites del derecho a la libertad de expresión, que el Ministerio de Defensa pretende aplicar a los miembros del citado Consejo en el ejercicio de sus funciones como tales y en su relación con los medios de comunicación.

En todo caso, preocupa a ASFASPRO lo que pudiera resultar, indiciariamente, un intento de limitación de la necesaria libertad de expresión que debe suponerse a los miembros del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, en el ejercicio de sus legítimos derechos de defensa de los intereses profesionales de sus representados y una posible disminución de la relación de los mismos con los medios de comunicación, lo cual, de objetivarse, no beneficiaría precisamente la incipiente democratización y apertura de la institución.

Además, sorprende la escrupulosidad en el cumplimiento de la ley para sancionar unas simples declaraciones y que, sin embargo, no se actúe con igual esmero con los miles de problemas de los militares, con las propuestas de las asociaciones en el Consejo de Personal, con la creación del Observatorio de la vida militar o con la modificación de la Ley de la Carrera Militar.

Por último, ASFAPRO agradecería que aquellas organizaciones que ahora manifiestan su disconformidad con lo acontecido, defendieran con el mismo ahínco y vehemencia el cumplimiento del resto del articulado de la Ley de Derechos y Deberes.

miércoles, 20 de marzo de 2013

INTERESANTE SEGURO DE BAJAS OFRECIDO POR ASFASPRO

 Exclusivo para socios.

ASFASPRO ha contratado con la compañía “AXA Seguros Generales” un seguro que compensa la detracción de haberes en caso de baja médica por enfermedad y que además ofrece cobertura para los casos de muerte e invalidez permanente como consecuencia de un accidente, incluyendo cirugía reparadora, gastos de sepelio y repatriación en el extranjero.

También pueden ser beneficiarios los cónyuges e hijos, siempre que sean funcionarios de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Con el fin de facilitar la contratación del seguro hemos decidido ofertar, durante este año, una cuota de 15 euros. La prima anual para nuestros cónyuges e hijos (funcionarios) será de 24,5 euros.
SegBajas

El contrato comenzará su vigencia el día 1 de abril.

Para resolver cualquier duda que se les plantee en relación con las coberturas de este producto, pueden ponerse en contacto con la aseguradora en: tecnico@segurpartner.com
Tlf. Móvil: 617 347 233    Tlf. Fijo: 941 200 881      FAX: 941 202 690

domingo, 27 de enero de 2013

Exposición sobre los especialistas en la Academia de Logística



En Calatayud (Zaragoza), del 24 de enero al 3 de febrero.

La Academia de Logística, ubicada en Calatayud (Zaragoza), organiza una exposición sobre la labor de los especialistas del Ejército de Tierra, que podrá visitarse del 24 de enero al 3 de febrero en el Aula Cultural San Benito (Plaza San Benito, nº 1). La muestra es de carácter didáctico e incluye una colección de carteles explicativos, fotografías, materiales de trabajo y audiovisuales.

Esta exposición coincide con la festividad de San Juan Bosco, patrón de Especialistas, que se celebra el 31 de enero. El horario de apertura al público es, de lunes a viernes, de siete de la tarde a nueve de la noche; los sábados y domingos, de doce del mediodía a dos de la tarde y de siete de la tarde a nueve de la noche.

Fuente: www.ejercito.mde.es

martes, 6 de noviembre de 2012

Constituido el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas

El Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, órgano de participación de las asociaciones de militares con el Ministerio de Defensa, se ha constituido este lunes con una primera reunión presidida por el ministro de Defensa, Pedro Morenés.
Con meses de retraso sobre el plazo fijado por la Ley Orgánica de Derechos y Deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, sus 12 integrantes -seis del Ministerio y seis de las asociaciones- han celebrado su primera reunión en la sede de Defensa.
Su principal asunto en los próximos meses será la reforma de la Ley de Carrera Militar, una de las peticiones de las asociaciones, pero se está a la espera de un dictamen previo de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados, según estableció la Ley de Deberes y Derechos.
La subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, ha encabezado la delegación ministerial, que ha contado también con representantes de las direcciones de Personal, Reclutamiento y Enseñanza Militar, de los mandos de Personal de los Ejércitos de Tierra y Aire, y de la jefatura de Personal de la Armada.
Por parte de las asociaciones profesionales han asistido Pedro Amador, representante de Asfaspro- asociación profesional de suboficiales- y Jorge Bravo, de AUME -asociación unificada de militares españoles-, así como dos suplentes de cada una de ellas.
Finalizada sesión constitutiva del Consejo de Personal, AUME ha hecho una "valoración positiva".
El Consejo de Personal analizará el estatuto y la condición militar, el ejercicio de los derechos y libertades, el régimen de personal y las condiciones de vida y trabajo en las unidades.
Se encargará de debatir las propuestas de las asociaciones y sus conclusiones se elevarán al Observatorio de la Vida Militar, órgano adscrito a las Cortes Generales, de conformidad con lo previsto en la ley orgánica de derechos y deberes de los militares.
El Consejo podrá crear comisiones de trabajo y tendrá un Secretario Permanente, "una figura que contará con apoyo administrativo".
El primer secretario del Consejo es el coronel del Ejército de Tierra Jesús de Ramos Calvente, a quien la subsecretaria de Defensa nombró vocal asesor de su Gabinete Técnico en una orden firmada el 24 de mayo.
Fuente: ElMundo.es
Fotografía: Minisdef

martes, 2 de octubre de 2012

Asfaspro estará en la mesa que negociará ajustes con Defensa

La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO) ha conseguido tener representación en el Consejo de Personal, y esto es una muy buena noticia para todos los suboficiales, que tendremos garantizada nuestra voz en dicho consejo.

Tras apenas un año de existencia, esta asociación ha superado las exigencias requeridas para poder tener presencia en el Consejo de Personal, lugar en el que se tratarán asuntos relacionados con temas de personal y que afectarán a todos los suboficiales.

ASFASPRO llevará a tres representantes, al haber únicamente dos asociaciones que han cumplido con los requisitos exigidos en cuanto a número de socios a los que representan, y existir 6 plazas para las asociaciones profesionales.

Es una muy buena noticia para todos nosotros.

Noticia publicada en El Faro
  
El Ministerio confirma que la Asociación de Suboficiales tiene un sitio en el Consejo de Personal.

altLa Subsecretaría de Defensa ha confirmado ya a la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (Asfaspro) que podrá participar, con un representante, en el Consejo de Personal de la Fuerzas Armadas, según informaron desde Asfaspro a El Faro.

Para poder estar en esta mesa de negociación en la que se abordarán, entre otros asuntos, los ajustes de la plantilla militar debido a la crisis económica que vive España, las asociaciones militares deben contar con un mínimo de afiliados del 1%, si sus estatutos están abiertos a todas las categorías contempladas; del 3% de los miembros de su categoría si la asociación es exclusivamente de oficiales y suboficiales, y del 1,5% en el caso de las asociaciones militares de tropa y marinería.
Aún no hay fecha para la celebración del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas aunque, si se cumplen los plazos establecidos, debería convocarse entre octubre y noviembre ya que Asfaspro tiene a partir de ahora un mes para inscribir a su representante y a dos suplentes en el Registro de Asociaciones Profesionales de Miembros de las Fuerzas Armadas.
La subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, avanzó en junio pasado que a partir de la inscripción de los representantes de las asociaciones militares en el registro, la primera sesión del Consejo de Personal se celebraría un mes después de hacerse pública la orden ministerial con el nombramiento de los representantes en el Consejo, en el que se elaborarán los proyectos normativos que afectan al régimen de personal, sus condiciones de vida y el ejercicio de los derechos y libertades.

Los recortes, en el aire

Creado por un Real Decreto el pasado 8 de junio, el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas es un nuevo órgano de interlocución entre las asociaciones profesionales de militares y el Ministerio de Defensa.
Fuentes de Asfaspro confirmaron ayer a El Faro que aún no tienen fijada qué postura defenderán en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas ante posibles recortes de plantilla que se planteen.
En el aire planea un estudio de la Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (FAES) que recomienda al Ministerio de Defensa recortar un 20% de la plantilla, para ajustar su presupuesto.
Objetivo, modificar la Carrera Militar.

La posición de la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (Asfaspro) en el Consejo de Personal “dependerá de la voluntad que tengan el Ministerio, los Cuarteles Generales y los grupos políticos con representación en la Comisión de Defensa  para modificar la Ley de la Carrera Militar y para afrontar los problemas que están afectando negativamente a los miembros de las Fuerzas Armadas”, señalaron a El Faro.

Miles de suboficiales, apuntan desde Asfaspro, “han sido y están siendo gravemente perjudicados por una ley que contiene artículos y disposiciones que pasan por encima de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”.

Desde la asociación defienden el esfuerzo, el mérito y la capacidad “como los principios que deben regir la carrera del militar”, pero también la igualdad de oportunidades, aclaran.

Por eso, aseguran que “desean que los que tienen la gran responsabilidad de iniciar el camino hacia las Fuerzas Armadas del año 2025 acierten plenamente en sus decisiones y podamos, después de muchos años sin conseguirlo, disfrutar de un modelo de carrera justo, eficaz y con plena seguridad jurídica”, señalaron ayer a este periódico.

ASOCIACION DE SUBOFICIALES DE LAS FAS

Frase del día